拼音liàng cái lù yòng
注音ㄌ一ㄤˋ ㄘㄞˊ ㄌㄨˋ ㄩㄥˋ
解释量：估量；衡量；录用：收录任用。根据不同的才能相应地安排适当的工作。
出处宋 苏轼《上神宗皇帝书》：“凡所擘划利害，不问何人，小则随事酬劳，大则量才录用。”
例子凡愿继续服务者，在人民政府接管后，准予量才录用。（毛泽东《中国人民解放军布告》）
正音“量”，不能读作“liáng”。
辨形“录”，不能写作“碌”、“禄”。
辨析量才录用和“人尽其才”；都含有“发挥人的才能”的意思。但量才录用偏重于“按照才能使用”；多用于录用新人的场合；“人尽其才”偏重于“充分发挥人的才能”；多用于对原有人员合理使用方面。
用法偏正式；作谓语、宾语；含褒义。
谜语杲
感情量才录用是褒义词。
繁体量才録用
近义量力而行、量体裁衣、量入为出
反义一视同仁、不自量力
英语give somebody work suited to his abilities
俄语использовать с учётом индивидуáльных дáнных
日语才能(さいのう)に応(おう)じて採用する
德语Leute entsprechend ihren Fǎhigkeiten einstellen (od. beschǎftigen)
法语donner qn. un emploi selon sa capacité
这个成语由“量才”和“录用”两个词组成，其中“量才”指的是评估人才的能力和潜力，而“录用”则表示录用、使用人才。
可以将“量才录用”这个成语拆分成两个部分，“量才”和“录用”，并分别记忆它们的含义。同时，可以通过创造情景来记忆，例如想象一个公司招聘时，用尺子量测候选人的能力，然后决定是否录用。
了解其他与人才选拔相关的成语，如“知人善任”、“人尽其才”等，可以帮助更全面地理解和应用“量才录用”这个成语。
这个成语常用于形容一个组织或单位在人才选拔上注重实力和能力，不拘泥于其他因素。也可以用来劝告他人在选拔人才时要客观公正，注重能力和实绩。
1. 这家公司一直坚持量才录用，所以员工素质都很高。2. 在选拔人才时，应该量才录用，不应只看重学历和经验。